2024中国白帽人能力力与发展情况调研汇报

颁布功夫：：：2024年10月17日

挖洞数量增长，收入增长
。2024年，国内白帽子人均向各大平台提交各类安全缝隙93个，与前几年相比均有所提升，创积年最高
。国内白帽子每年人均可通过挖洞或参加演习获取奖金收入约47262.3元，较2023年的34674元增长了36.3%
。与近年整体均匀奖金水平相比正在稳步回升
。
低级白帽人群比例持续增长
。调研显示，近八成白帽子入行不及三年，学生群体依然是白帽人才最大的组成部门
。
白帽子愿意通过技术证书证明自己的能力
。仅有41.8%的白帽人才目前仍属“无证人员”，58.2%为“持证上岗”,大部门白帽子愿意通过技术证书证明自己的能力
。
众多白帽子正处于高速成长阶段，且自我治理能力较强
。调研发现，有5.1% 的白帽子属于“白帽学神”，每周学习攻防技术功夫超过50小时
。这些白帽子正处于高速成长阶段，且自我治理能力较强，对攻防技术有浓密的兴致，愿意花大量的功夫罗致更多的知识
。我们相信越来越多“白帽大神”、、、“挖洞专家”们正在奋进的路上，将来将会有更多更强的白帽子与网安行业携手前行
。
Z世代成为白帽人才齐全主力，在挖洞爆肝的同时也会格外正视身段健康和小我成长
。2024年国内活跃白帽人才的均匀入行春秋约为21.7岁.67.7%的白帽人才为00后，27.6%的白帽人才为90后，二者之和超过总数的95%
。
内向、、、独断专行、、、小我爱好优先的I人，是白帽人才的主力军
。从大类上来看，74.5%的白帽子为偏差于独立思虑的I人，60.0%的白帽子为更喜欢打算组织喜欢有序和可预测的J人
。他们有坚定的梦想和追求，他们不愿定长于人际交往但追求内涵和谐正视查抄和内省成长，又可能在必要的时辰具备团队合作能力与辅导力
。他们追求内涵的和谐与平衡
。长于调节自己的感情和状态，可能维持内心的沉静和不变
。强烈的小我价值观和道德尺度，使他们推动社会和谐等方向有着自己的尊重和坚守
。在急剧发展的安全领域，这种心灵尤为重要
。这都是白帽人才必要的个性
。